SLIPER・スキルラダー

達人養護教諭への道スキルラダー

スキルラダーとは

養護教諭のスキルを階段別(はしご状)にしたものを言います。
スキルラダーを用いることで、今、自分が持っているスキルを評価できます。

なぜスキルラダーという言葉を用いるのか

理由は2つあります。
看護師等は、クリニカルラダーという言葉を使っていますが、日本の養護教諭制度では、クリニカルという言葉は、馴染まないと考えました。
養護教諭の職務を行うためには、知識に加えて、職務を効率的かつ、効果的に行うための洞察や技術も必要です。知識、洞察、意思決定、技術を統合した言葉として、スキル、という言葉を用いています。

スキルの段階に応じた、系統的な研究計画を組むことができます。
また、研修後に到達度を確認することで、研修の成果を評価できます。
業務・段階ごとに、到達目標に応じた具体的な到達度を示しています。

スキルラダーを使ってスキルアップ!

■ 自分のスキルがチェックできる。
養護教諭個人として
スキルラダーを活用することで、自分の実践を振り返り評価することができます。
その上で自分が獲得すべきスキルが明確になり、研修への意欲を持つことができます。
養護教諭個人として
スキルラダーを活用することで、自分の実践を振り返り評価することができます。
その上で自分が獲得すべきスキルが明確になり、研修への意欲を持つことができます。

■ 業務別でチェックしやすい。
11の業務ごとのスキルを提示しています。
①救急処置 ②健康診断 ③疾病予防・管理
④安全管理 ⑤環境衛生 ⑥保健教育
⑦健康相談 ⑧ケースマネジメント
⑨保健室経営 ⑩保健組織活動
⑪自己研鑽

目標と到達度でチェック

■ スキルラダーの目標
スキルラダーの目標
11の業務ごとに、各段階の到達目標を示しています。
業務ごとの到達度
業務・段階ごとに、到達目標に応じた具体的な到達度を示しています。

教えて達人
ネットde事例検討

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スキルチェック
【健康診断】

何が出来るか、その上のステップに 行くには、どんなスキルが必要か、確認しましょう。
(アンケート形式)

問い合わせ

SLIPER (すりっぱ)事務局

神奈川県立保健福祉大学
高橋佐和子
■ TEL
046−828−2612
■ MAIL
sawako@skill-ladder.com
■ WEB
http://skill-ladder.com/

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ユーモアいっぱいの健康教育で健やかなこころとからだを創造するちいさな研究所です!